Estos son nuestros servicios:
Por medio de una atención rigurosamente personalizada se logra arribar al
perfil buscado por el cliente y satisfacer la búsqueda del postulante
entendiendo el proceso como una elección mutua.
La tarea de reclutamiento y selección contempla el contexto, la cultura y el perfil
de la organización.
Las diferentes competencias que se evalúan dentro del proceso de selección
permiten asegurar los resultados esperados.
Adicionalmente se ofrece:
 Evaluación psicotécnica
Evaluación socio-ambiental
Ayudamos al cliente brindando servicios de consultoría en Gestión de Recursos Humanos.
Nuestro objetivo es aportar soluciones que contribuyan con los objetivos organizacionales.
Y los objetivos se logran antes cuando se considera el lado humano de la organización.
Esta orientación conduce a aumentar la satisfacción de los empleados y constituye
un elemento de retención.
Además de la consultoría en Gestión de Recursos Humanos ofrecemos
programas especiales:
Desarrollo de Competencias
Diseñamos programas que permiten que el individuo o grupo identificado por la compañía alcance el desarrollo de aquellas competencias en las que se pone especial interés perfeccionar.
Las competencias contribuyen a lograr los objetivos del negocio generando una cultura única y homogénea: crecimiento significa desarrollo de competencias.
El desarrollo de un plan personalizado, las asignaciones individuales impartidas y la retroalimentación permiten profundizar los aspectos a mejorar y comprobar los avances.
El capital humano aumenta los intangibles que valorizan la compañía.
Equilibrio Trabajo/Vida Personal
Diseñamos programas que conjugan prioridades y acercan soluciones para satisfacer los requerimientos de la organización sin desatender aquéllos de la vida personal de sus colaboradores.
Hoy los negocios se desenvuelven en un escenario desafiante y acelerado donde la única constante es el cambio. Las organizaciones se esfuerzan por crear ambientes de trabajo que favorezcan la comunicación y valorizan las contribuciones, ideas y conocimiento de sus empleados.
Aún así, somos conscientes de que el éxito en la vida requiere de un equilibrio. Asesoramos y ofrecemos propuestas que atienden a mejorar la calidad de vida de los miembros de la organización.
El programa tiene como objetivo la inclusión de la Responsabilidad Social
dentro de la estrategia de la compañía dando forma y sustancia a su rol
en la sociedad.
Las acciones y prácticas de RSE constituyen un valor agregado ya requerido
por todos los públicos.
En esta línea se desarrollan programas que:
comprometan a la empresa con una política de concientización social
estén alineados con la estrategia empresarial
faciliten acciones de voluntariado y de creación de redes
propicien alianzas con diferentes actores sociales
ayuden a la empresa a distinguirse a través de acciones solidarias y prácticas sostenibles
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